我正式工作已经三年有余了，如果加上从研究生开始做项目，现在也已经超五年了。除了工作本身需要的技能外，也在职场打滚中学到了许多场中的规则，还有一些超越规则之上的道理。也希望能让在职场中感觉迷茫的读者有一点点启发。
当然我只呆过国内的职场，虽对国外又圆又大的月亮有所耳闻，却也没办法实践出真知。不过其实不管怎样写出来的东西就是有局限性的，觉得离谱或者稚嫩可以权当一乐。
理想的工作
首先，这个世界上并不存在理想的工作，至少不存在对所有人理想的工作。每个人的追求不一样，每个人在不同的阶段的追求也不一样。
按大众的想法来说，理想的工作就是钱多事少离家近。钱多和事少是并行的，投入尽量少的精力，获取尽量大的财富。而离家近有两方面，一方面指与住所的通勤距离，一方面是指离家乡的距离。比起通勤需要花费多少时间，更重要的是需要几点从家里出门和晚上几点到家。6点到家可以自己好好安排晚餐，吃完之后还有一大块时间供自己安排，无论是休闲娱乐还是自我增值都非常有意义。而如果到家已经十点十一点，很可能稍微收拾一下就需要睡觉了，如果想要维持生活，只能牺牲睡眠时间。所以越是加班，越需要离家近。对于现代人来说，家反而比工作更不固定。为了减少通勤时间，很多人会选择在公司附近租房子甚至买房子，这都会挑战着钱多维度的需求。于是钱多事少离家近看似不可能三角内部还互相依赖，对于大多数年轻人来说可以接触的理想的工作变成了钱超级多-事超级多-离租的房子也超远（北上）和钱很多-事多得不离谱-离租得房子近（其它城市）。
但工作是不会一成不变的，如果希望有长期健康的职业生涯，我们还需要关注工作的增量。首先是这个岗位未来发展如何，之后有没有晋升空间，行业的天花板和地板大概是什么水平。要尽量避免卷生卷死最后也没有卷出什么名堂。其次是行业未来发展如何，经济政治因素的影响，新技术的影响，都需要关注并分析思考，当然还是要花费不少时间浸润到行业当中才有可能看到门道。AI技术的兴起，对许多行业都造成了冲击；特朗普上任之后由马斯克领头掀起了大范围的行业改革，没有任何一种职业能被称为铁饭碗。在现在这个充满变化的时代里，我们需要认清楚行业、市场的需要，想清楚自己应该培养怎样的能力并付诸实践。所以最后一点但也同样重要的是个人能力的发展。大部分的工种，个人能力的成长都依赖于参与具体的工作，具体实践永远高于纸上谈兵。这也是为什么我认为现阶段应该找有挑战性有更多学习机会动手机会的平台。虽然事情很多，但只要不是低技术含量的重复劳动或繁琐的事务工作，就很值得做。在职场上，能主动承担更大责任的人也能获得很好的锻炼和更多的机会。
你不关心政治，政治就会来铲断你的腿
办公室政治真的是很恶心的东西，但是又肯定会被裹挟其中。有人的地方，就有江湖，我也不愿意花费太多精力参与其中，但是想要独善其身就代表需要让出利益，想动别人蛋糕就必定会被恶心。
首先需要弄清楚公司的架构。明面上的事情是基础的，也是最能保护我们的。我会尽量专注于我的工作本身，做好与直属上司的沟通和反馈，